Responsabilità Amministrativa degli Enti secondo il Decreto Legislativo 231/2001
Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001, nr. 231, ha introdotto la “Responsabilità Amministrativa degli Enti derivante da reato”, che si applica a enti con o senza personalità giuridica. Questa responsabilità scatta quando un amministratore, dirigente, dipendente o collaboratore dell’ente commette o tenta di commettere uno dei reati previsti dal decreto nell’interesse o a vantaggio dell’ente stesso.
Il Decreto Legislativo 231/2001 identifica nel Modello Organizzativo e di Gestione uno strumento chiave per esentare una società dalla propria responsabilità amministrativa derivante da reato. Questo modello, se correttamente elaborato, adottato e aggiornato, è considerato fondamentale per la prevenzione dei reati.
Cos’è il Modello Organizzativo e di Gestione 231?
Un Modello Organizzativo e di Gestione ai sensi del Decreto Legislativo 231/2001 è un insieme di protocolli che regolano e definiscono la struttura aziendale e la gestione dei suoi processi sensibili. Il Modello Organizzativo 231, se applicato correttamente, riduce il rischio di commissione di illeciti penali.
Il Decreto Legislativo 231/2001 identifica nel Modello Organizzativo e di Gestione uno strumento chiave per esentare una società dalla propria responsabilità amministrativa derivante da reato. Questo modello, se correttamente elaborato, adottato e aggiornato, è considerato fondamentale per la prevenzione dei reati.
Benefici dell’adozione del modello 231
L’adozione del Modello 231 non è obbligatoria, ma rappresenta uno strumento prezioso per l’azienda. Permette di prevenire la commissione di reati e di limitare la responsabilità dell’azienda in chiave sanzionatoria, evitando le pesanti conseguenze che potrebbero derivare dalla commissione di reati.
Adottare il Modello 231 significa dotarsi di un sistema di gestione che, oltre a promuovere la cultura della legalità e del rispetto delle normative, offre un’importante protezione legale e una maggiore trasparenza nella gestione aziendale.